Зарплаты почтальонов обещают повысить до рыночного уровня. Снова обещают

«Почта России» начиная с 1 мая и за полтора года инвестирует 11,5 млрд руб. в повышение зарплаты для 210 тыс. своих сотрудников на 20%.

Об этом в ходе встречи с президентом Владимиром Путиным сообщил генеральный директор предприятия Николай Подгузов.

«Нами разработана программа, которая затронет 210 тыс. сотрудников предприятия по таким профессиям, как оператор почтовой связи, почтальон – мы планируем повысить зарплаты на 20%. Для этого будет инвестировано в фонд оплаты труда 11,5 млрд руб.», – сообщил он.

Он отметил, что программа начнет действовать уже с 1 мая и на первом этапе затронет 17 регионов с наиболее низким уровнем зарплат.

«Мы доведем зарплаты по основным рабочим профессиям на почте до рыночных уровней. Если показатели “Почты” будут более высокими по сравнению с прогнозами, то мы постараемся это сделать в более сжатые сроки», – уточнил Подгузов.

Отметим, что после нескольких не самых удачных лет работы с точки зрения экономики по итогам минувшего года компания показала существенный результат. Так, выручка и чистая прибыль «Почты России» за 2018 год достигли 190 млрд руб. и 2,7 млрд соответственно.

«Это исторически максимальные значения. Именно этот фактор поспособствовал повышению зарплат», – уточнил генеральный директор.

Напомним, что в июне прошлого года «Почта России» сменила структуру своего управления. Путин подписал закон о реорганизации компании из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, 100% акций которого принадлежит государству. Как уверял тогда Подгузов, данная мера позволит повысить эффективность компании.

Примечательно, что многообещающие заявления о повышении зарплат операторам отделений и почтальонам делал еще Дмитрий Страшнов, возглавлявший «Почту» до июня 2017 года.

Впрочем, после первого же повышения оказалось, что реальные доходы сотрудников остались на прежнем уровне. Фокус заключался в том, что при повышении зарплат сотрудникам отделений связи и почтальонам отменили ряд доплат и ужесточили условия выплат премий. Зато чуть ли не в двое увеличились доходы работников аппарата, не говоря уже о самом Страшнове, чьи «сказочные» премии и довели чиновника до увольнения.

Парадоксально, но элементарная математика показывает, что и после обещанного Подгузовым повышения средняя зарплата сотрудников «Почты России» достигнет… ее нынешнего уровня.

Напомним, еще летом прошлого года в ответ на слова Подгузова о том, что средняя зарплата в компании составляет 22 тыс. руб., а зарплата почтальонов – в среднем 15–16 тыс., спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что ей «очень стыдно» за руководителя «Почты России», поскольку тот понятия не имеет о реальной зарплате почтальонов. По ее словам, в реальности почтальоны получают 4–6 тыс. руб. в месяц.

«Не царское дело, наверное, почтальонами заниматься», – выразилась Матвиенко о Подгузове.

Кажется, и в этот раз на «Почте России» что-то неправильно посчитали, когда готовили своего генерального к докладу у президента.

Что же касается остальных планируемых «великих» свершений «Почты России», то, скажем, мечта о строительстве сети из 38 логистических центров относится к временам, когда генеральным директором предприятия был еще предшественник Страшнова Александр Киселев, и с тех пор так же мало изменилась.

Как, кстати, и зарплата почтальонов.

 

 

«Финансовая газета»